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劳动纠纷
公司拖欠工资,我能否离职去别的公司?
您好律师!公司3.4.5月份的提成工资没发,六月分全部工资没发呢,我们双方签了劳动合同,我可以不辞职去别的公司上班嘛?
提问时间:2021-06-01
律师与用户的交流
特邀律师
您好,可以的。
用户
我这样做不算违法吧?
特邀律师
不。
用户
那这样的话公司还给交五险一金吗?还给开工资不?
特邀律师
工作到十号是吗
用户
嗯
特邀律师
那就应该支付工资,缴纳社保
用户
如果我找劳动监察大队,除了正常的工资我还会获得额外的补偿吗?
特邀律师
监察大队只是投诉,督促公司支付工资,缴纳社保
用户
如果我想过的额外的补偿我需要怎么办?
特邀律师
自动离职,主动离职是没有补偿金的
用户
那公司欠我3.4.5月份的提成,6.7月份的工资呢,我现在需要怎么办?
特邀律师
这个直接到劳动仲裁委员会,提起劳动仲裁,
特邀律师
您这样的情况应当主张由于公司,拖欠公司员提出解除劳动关系,可以要求满一年一个月的补偿金
没有更多数据了~
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