法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我现在岗位工资2500绩效工资1400公司跟我解除劳动合同应该赔偿我多少钱
我现在岗位工资2500绩效工资1400公司跟我解除劳动合同应该赔偿我多少钱
提问时间:2021-09-13
律师与用户的交流
特邀律师
如果你同意解除的话,应该按照你的,解除劳动关系的前12个月,平均工资乘以你的工作年限
特邀律师
当然绩效工资计算在内
用户
公司调岗,我不同意去公司安排的岗位,也不给我安排其他岗位,不跟我解除劳动合同,把我凉着。我还在原有岗位坐着什么不做。我可以向公司提出协商解除劳动合同吗?我提出了赔偿金还有没有了?
特邀律师
可以提出
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
相关咨询
工作25年了,单位因为员工不愿意调岗扣除当月绩效工资,可以申
劳动合同签订时只有约定基本工资,未有约定岗位工资及绩效工资,
工资被调整,公司逼我离职,能否以岗位工资变成绩效工资不合理为由解除劳动合同并申请赔偿?
在单位工作10.5年,已经签订了无固定的劳动合同,现在单位要
本人2016年8月1日入职,2020年2月21日公司突然以减
劳动合同里公司备注有权调岗,我做了2.5年主管如今公司强行调
律师您好,现因公司撤销了工作岗位,协商去别的工作地点无果,公
您好!我想咨询一下,我跟公司签的劳动合同是固定岗位的,但是公
我在公司工作了6年多,现在劳动合同到期了,公司拿出新的劳动合
你好,单位想取消该工作岗位,以不能胜任岗位,个人业绩不好为由
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: