公司不给交社保，而且国假也没3倍工资，已经交辞职了，也批了，但是得一个月以后才能走，如果提前走一天扣

公司不给交社保，而且国假也没3倍工资，已经交辞职了，也批了，但是得一个月以后才能走，如果提前走一天扣一百块钱，要怎么办？公司是下个月15号发这个月的工资，这个月工作完了下个月走人公司扣工资合法吗？劳动合同没在我这都在公司，而且没以未交社保为理由写辞职，要怎么办呀？

提问时间：2021-09-12

律师与用户的交流

特邀律师

肯定不合法啊

特邀律师

可以去劳动局投诉举报，维护你的合理利益

用户

有合同，要怎么办才能辞职走人，不用等30天

特邀律师

原则上，正式员工离职需要提前一个月告知公司方的

特邀律师

没有什么办法，要么你跟公司协商离职日期，要么你自离

没有更多数据了～