工作未满一年被老板辞退且未签劳动合同，2016年11月份去这家公司上班，2017年10月因怀孕九个月

工作未满一年被老板辞退且未签劳动合同，2016年11月份去这家公司上班，2017年10月因怀孕九个月申请提前产假未成被辞退，期间保险只交了8.9.10三个月，去仲裁要求赔付双倍工资，因2016年11月工作没有有利的证据被驳回，只认定支付两个月双倍工资。请问，我现在手里有老板视频录音中有提到月份和怀孕的时间，还有之前和现在在那工作的同事聊天记录，这个要做公证么？15时间还有10天，拜托了，谢谢～