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我们公司是每个月有三天休息,然后在11月30号的时候因为跟老板发生矛盾后被开除,然后后面发下来的工资

我们公司是每个月有三天休息,然后在11月30号的时候因为跟老板发生矛盾后被开除,然后后面发下来的工资表上,是只算了我26天考勤,因为休息了3天,正常一个月是有三天休息的,他们在工资中扣除了我这三天工资,这种合理吗?
提问时间:2022-02-28
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可以主张维权
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这种扣法合法吗?
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不合法的
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没有足额发放
没有更多数据了~

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