因和老板闹矛盾被老板强行放假三天然后我就休息多一天然后第五天去到公司老板和我说要推迟10天发

因和老板闹矛盾被老板强行放假三天然后我就休息多一天然后第五天去到公司老板和我说要推迟10天发工资又要罚款100 原本是18号发工资的现在推迟10天要到28号才能发工资给我推迟期间不能预支工资预支了也不给预支其他员工都是18号发工资我就要推迟10 天那就是28号才给我发工资这样合理么？

提问时间：2022-01-09

律师与用户的交流

特邀律师

不合理

用户

原因就是和老板吵起来老板问我不应只是因为态度问题还有见到老板不问好然后就被老板放假三天今天被老板罚了一百块钱然后说我是，原则性处理推迟10天发工资这么一点小事就说我是原则性了？这样怎么办这样我该如何是好

用户

又要罚款又要推迟10天发工资只是我个人被推迟其他都不用

用户

还有上个月已经写了辞职书刚刚写了辞职书就给我们转正然后现在辞职被拒绝他说要我在这里干完半年才肯放我走他说辞职要看他心情心情好就放我走心情不好就要干完半年才肯放走这两个问题如何解决？

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因和老板闹矛盾 被老板强行放假三天 然后我就休息多一天 然后第五天去到公司 老板和我说要推迟10天发