你好，我公司有员工工作2个月，没签合同，现在要辞退她，她要补偿双倍工资
你好，我公司有员工工作2个月，没签合同，现在要辞退她，她要补偿双倍工资
提问时间：2021-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果属于公司的原因，没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用户
那就是工作了2个月，2个月都要给双倍工资吗？
特邀律师
是的。
用户
是按工资最低标准还是按公司试用期工资发放？
特邀律师
实际发放工资。
特邀律师
还有其他问题吗？
没有更多数据了～
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