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物流公司员工提货途中货物丢失,司机跑路,员工是否应承担责任?如何维护自己的权益?

我之前在物流公司上班,有一天晚上跟司机出去提货,我坐副驾驶,回来的路上货物丢了一件 ,丢的是沙发,应该挺贵重,司机因为这事跑路了,我要负责任吗?因为这事老板工资都不给我开,我该怎么办呀?
提问时间:2021-05-27
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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如果仲裁结果有我的责任,我还不如不告呢!搭了时间还搭了钱!
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特邀律师
签订劳动合同了吗?
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没有签正式的
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特邀律师
员工因过失造成公司损失的应当适当赔偿。  根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定,员工因为过失造成公司损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位应当有证据证明损失的事实,并按劳动者过错程度,适当确定赔偿金额,一般只是部分赔偿。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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明白了,我还能问一个其他类型的的问题吗?
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特邀律师
可以的
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用户
我去那一家物流公司上班,是老板的朋友介绍我过去的,老板的朋友也是我的朋友,后来他借我2200元,然后再向他要,他就不给了,给他微信,也不回了,我怀疑他们是一起骗我的,我该怎样才能要回工资还有借我的钱呢
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特邀律师
工资问题可以申请劳动仲裁,至于借款的问题,只能是向人民法院起诉,要求对方承担还款责任,
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但是借我钱的人,他的信息我不知道多少呀!连他住哪里我都不知道,只知道他叫什么,还有图片,还有手机号,别的就没有了!法院有强制措施让他还款吗
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特邀律师
主张偿还的诉讼时效为3年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况(明确的姓名、住址、职业、年龄、工作单位等)、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。
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