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,我是一名护士,在私人医院上班的,由于我个人的原因,临时跳槽了到新的医院去了……上的给领导辞职,有半

,我是一名护士,在私人医院上班的,由于我个人的原因,临时跳槽了到新的医院去了……上的给领导辞职,有半个月的工资被扣押了……,我是立即辞职的当天就去新的医院工作了,例如15号中午辞职,然后15号的早上我就到新的医院工作了,我这样会不会存在什么忧患问题的?
提问时间:2022-02-21
律师与用户的交流
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用户
我这样弄操作,会不会对我的新的单位里有影响的?我已经被扣押半个月的工资给他了
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用户
因为变更注册同一天
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用户
我怕不合理
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特邀律师
您好
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特邀律师
你有合同么
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用户
有合同
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用户
我是先去新医院报到后,中午再提出的辞职……同一时间段
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特邀律师
如果合同没到期,要提前30天通知原单位才可以离职
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用户
像我这样临时跳槽的……存在什么行为吗
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特邀律师
要提前30日通知单位
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用户
已经辞职跳槽完了……没有提前辞职的,我想咨询的是我目前的做法会不会存在什么行为?
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特邀律师
违法行为
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特邀律师
如果给前公司造成损失,需要赔偿
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用户
就是被扣押半个月工资……然后做好交接手续了也违法?
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特邀律师
单位无权扣工资
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特邀律师
你离职造成的损失也要赔偿
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用户
有半个月的工资,老板都没有发给我
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特邀律师
这是两回事
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用户
所以半个月的工资不算赔偿吗?
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用户
他都已经扣押了
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用户
都没有给我
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特邀律师
不算
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特邀律师
你可以申请仲裁
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特邀律师
要求支付
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