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我是聊城口腔医院的一名员工,入职已经半年多了,当时入职时,答应给缴纳5险,试用期1-3个月,但是现在都入职6个多月了,也没人提签合同的事。去找公司领导反应,就一直推脱说,看看总部的意思,过2个月再给你答复。医院里已经有一部分人给签合同,缴保险了,领导们的答复时,签合同的那些人都是有医生执业证或护士资格证的,其他没有签合同的都得看上面领导的意思。这个医院的领导(比如名誉院长)都是一些有社会背景的人,和聊城各部门的一些领导都认识,他们做的一些事情,聊城各部门的领导都是睁一只眼闭一只眼。我只是想维护自己的权益,不想惹其它的麻烦,所以只能求助于咱们这个平台,希望能给大家一个保障,谢谢!
提问时间:2021-10-14
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你好!可以向劳动监察局投诉。
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用户
我需要提供什么资料?如果我投诉后,单位要把我辞退,我应该怎么办?
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特邀律师
劳动者举报用人单位劳动保障违法行为时,可以通过快速有效的方式,如可以拨打本市劳动保障政策咨询和举报电话“12333”或者登录所在市的劳动保障服务网等便捷的方式进行举报。劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行为。为更有效地对用人单位实施劳动保障监察,劳动者在举报时可以提供相关证据材料,同时也可以留下姓名和联系方式,便于劳动保障监察机构与举报人联系,劳动保障监察机构将为举报人保密。
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