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劳动纠纷
我是一名初中生16岁刚刚踏进社会没有社会经验请帮帮我 就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职
我是一名初中生16岁刚刚踏进社会没有社会经验请帮帮我 就是我们主管跟我们开会然后说10月份可以辞职 11月开始不能辞职 然后11月15号左右两个人辞职然后不够半个月就直接可以走人了 我就辞职说2月份的1号我就不想做了 主管说到时候再确定给不给我走 然后当天我想不来 他肯定会说我不是说过10月份过了不能辞职了吗然后会说不想要工资就直接走人 他会把我到招到人才放我走 然后他就是压着我工资没有合同 没有社保 有工资条 但上个月没有发应该怕别人看到另一个工资心理不平衡然后不做吧 然后当天我可以走吗 不给我走可以找劳动局的人来解决吗
提问时间:2021-12-18
律师与用户的交流
特邀律师
可以提前三十天通知,然后直接走人就可以了
用户
他就是开会明确说过的 然后放过人走 接着我也交辞职书 主管拿了也说可以 他是开会跟我们说过的 我就不知道可不可以 然后想问问大哥你
特邀律师
可以的。如果扣发工资,可以到劳动监察大队投诉
没有更多数据了~
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