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劳动纠纷
17岁进厂几个月了,一开始进去的时候说只压一个月的工资,而且可以辞职的,辞职就按计件工资拿,就是没有
17岁进厂几个月了,一开始进去的时候说只压一个月的工资,而且可以辞职的,辞职就按计件工资拿,就是没有保底,后来又给压了1000,一开始进去的时候没让我们签合同,做了十几天才叫我们签合同而是在上班时间,还不让我们看清楚,直接叫我们赶紧写名字,我们又是刚踏入社会不知道所以就写了,他又没说清楚,现在厂里面淡季了一个多月没事做,期间问他一直说过几天就有活干了这样推辞,所以也没有提前一个月辞职,现在随便来了一点货,但不想做想辞职,然后老板不准辞职也不给工资怎么办,
提问时间:2021-12-07
律师与用户的交流
特邀律师
找劳动部门解决
用户
期间有一个多月没活干,然后我们问他,他就故意推职说过几天过几天,一直推迟了有一个多月,又不跟我们说要放假一个月或者多少,害我们一个月都没事做,然后现在来了一些活,但是因为我们做的是裤袜,现在来的是丝袜特别薄,因为手上脱皮会勾到丝袜做出来就不好,所以想辞职,但是他又不准辞职,不给结工资。去找劳动局,劳动局会管吗?因为我们不是被他叫签了合同,但当时他没给我没说清楚,当时进去的时候就说,如果没做到年底就按计件拿,可以辞职的。现在他压了我们一个月,又压了我们1000块。我不知道该怎么办。
用户
恳求律师给我分析一下。
用户
求求你了。
特邀律师
公司违法了,你找劳动部门维权解决问题啊!
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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