法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

我是一名暑假工,在一家饭店上班,之前和老板是可以上到八月份,但是因为身体原因和其他原因不想在工作了,

我是一名暑假工,在一家饭店上班,之前和老板是可以上到八月份,但是因为身体原因和其他原因不想在工作了,打了辞职报告,可是老板不批准还说现在走,不给任何工资,合理吗?
提问时间:2021-11-16
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你好!他没有任何理由不给你工资的
交流头像
特邀律师
你可以去当地劳动部门投诉他
交流头像
用户
他说我之前说能上到八月份,可是现在没有上到,说现在不批准我辞职,还说现在辞职没有工资,反正就是不让我走用工资来留我。
交流头像
特邀律师
工资不可以不给
交流头像
特邀律师
您好!您再有问题可以点击我的头像付费后和我文字或电话详细咨询的!
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴健弘律师 
浙江杭州
已帮助 85334 人解决问题
电话咨询在线咨询
程金霞律师 
浙江杭州
已帮助 18804 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈国平律师 
浙江杭州
已帮助 73741 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: