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劳动纠纷
餐厅演出合同被违约,老板拒付工资怎么办?是否可向劳动局求助?
我在一家餐厅驻唱,和老板签的是“演出合同”,合同中有一条是“若因甲方单方面原因导致本合同不能正常履行甲方需赔付乙方合同期内剩余工资”。但是老板现在以生意不好为由,让我把上班这几天的工资结了,不要我上班了,说需要的时候再叫我。我应该怎么办?还有 “演出合同”属于劳务合同吗,我可以去劳动局告他吗?
提问时间:2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。
用户
麻烦你帮我看看合同有什么问题吗
特邀律师
看不清楚,请重新上传。
用户
你好吗看见了吗
特邀律师
看到了。
特邀律师
是劳务合同。
用户
合同上说的是每天三场,每场三首歌也就是9首,后来他跟我说改成每天两次我也同同意了,只是口头上说的,我每天只唱了8首,他现在不承认他说过三场改成2场,还说我为什么只唱2场。说我唱的歌很少。对我不满意。 我是直接去劳动局告他吗
特邀律师
可以向对方发函主张权利,不用去劳动局。
用户
函主张权是什么?
特邀律师
就是委托我们写法律意见函给对方。具体可以点击头像查看联系信息。
用户
那如果我跟他打官司我的胜率有多大?
特邀律师
依法能够胜诉。
没有更多数据了~
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