顶岗实习期间被公司押工资，而且和企业没签任何合同和协议，提辞职，公司说要走直接走本月工资没有，要留下

顶岗实习期间被公司押工资，而且和企业没签任何合同和协议，提辞职，公司说要走直接走本月工资没有，要留下企业说写一份保证书内容是：保证工作做一年并押工资一个月，这合理合法吗，若实习生做不到一年的话,公司不给工资怎么办。

提问时间：2021-09-19

律师与用户的交流

特邀律师

这个做法，公司肯定是不合法的

特邀律师

公司方没有任何权利克扣员工工资

用户

我和企业之间什么合同与协议都没签这合理吗学校安排的顶岗实习如果做不到一年的话就工资要不回来学校是不是有一定的责任如果学校那边也不介入的话该怎么办

用户

我手里有上岗证还有每天的工作记录与视频能起到一定的帮助吗

用户

我提辞职他说这个月工资没有要走就直接走我选择了留下他问我能做多长时间，我说半年，他说那不行，他还让我写份保证书内容是必须保证工作一年押一个月工资到明年这个时候离职时给我那份保证书有法律效力吗

用户

他说工资没有的时候我问为什么没有他说我违反规定

特邀律师

就是欺负你们是新人呗，去劳动局告他

没有更多数据了～