本人在五月份有7天的岗位津贴未发放我现在要求在六月份发到我的工资单里面，领导说的决绝方法我不同意，我
本人在五月份有7天的岗位津贴未发放我现在要求在六月份发到我的工资单里面，领导说的决绝方法我不同意，我就是要他在六月份发放到我的工资单里面，难道我有错吗？我作为一个基层员工前提是，不是我的错。我应该怎样用法律保护自己我就是个普通员工我应该怎么维权
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
用户
如果投诉无果怎么做，
特邀律师
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有更多数据了～
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