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劳动纠纷
你好。请问公司注销,成立新的公司,法人股东都已变更,地址未变。把我们转到一个新的公司。且未签订劳动合
你好。请问公司注销,成立新的公司,法人股东都已变更,地址未变。把我们转到一个新的公司。且未签订劳动合同。而且两个公司都未缴纳社保,如今降低工资,想驱赶员工,请问如何维权,
提问时间:2021-06-10
律师与用户的交流
特邀律师
要求经济补偿金
用户
请问如何要求经济补偿金。补偿方式有哪些呢。谢谢
特邀律师
到当地劳动局申请劳动仲裁,经济补偿金,按照工作年限一年,补一个月
用户
去年五月份签订的劳动合同。十二月老公司注销,我们转到新公司至今。公司未于员工签订劳动合同,请问是不是应该赔偿双倍的工资。
特邀律师
可以要求双倍工资
用户
那请问是不是应该从我们转到新公司那天算起呢。
特邀律师
应该以到新公司一个月之后起算。
用户
我们在本厂都工作了四五年了。因为不懂法,公司经过多次搬迁,股东也发生变更。一个月的社保都没有给我们缴纳过。我们自身也没有保障。请问该如何维权
特邀律师
可以向当地劳动局申请仲裁,如果不能补交社保,应当按照社保金额给予相应补偿
没有更多数据了~
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