公司四月十八号注册营业执照，但是已经经营六七年，因为一些原因，公司给我们员工放假，但是发放工资的时候

公司四月十八号注册营业执照，但是已经经营六七年，因为一些原因，公司给我们员工放假，但是发放工资的时候却还是按照底薪除以三十天（一个月的天数）然后给我们发放工资，一直持续两个月左右，我们和老板讨论，态度却很强硬，我们咨询了律师事务所，但是由于我们没有签订劳动合同，所以说需要支付我们双倍工资，我们是一起几个人，一共的需要支付我们的费用是十三万多，但是经过双方调解，我们也给公司折半一共付我们六万，公司也在劳动局签字了，可是随后公司找各种理由不付钱，我们申请了法院执行，但是公司营业执照上的地址和现在正在营业地址不同，但是用的还是注册名字的公章，我想问下，这样有影响吗