你好，我在儿童乐园上班，我现在已经干了3个月了，面试说前三个月发百分之七十工资，要压百分之三十，但是

你好，我在儿童乐园上班，我现在已经干了3个月了，面试说前三个月发百分之七十工资，要压百分之三十，但是现在已经3个月了，老板确说百分之三十要第四，五，六个月分批发放，并且老板还是公务员，现在临近过年，老板不让放假，初一到初七早十点上班到晚上九点半下班，过年请假扣绩效全勤和双倍工资，不但不发双倍工资，反而加班不发加班费！而且也没有签劳工合同，所有员工都是这样，老板还是公务员，不能私自营业，说是商业性的，有自主解释权，这些都违反了哪些法律条例？