2017年4月产假过后，回来上班，公司要求我倒班，上了夜班，而且那时候还每天加班，周六周日也加班，现
2017年4月产假过后，回来上班，公司要求我倒班，上了夜班，而且那时候还每天加班，周六周日也加班，现在都过了1年了还能要求公司赔偿吗
提问时间：2021-08-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以
用户
这个要求赔偿的话，要怎么处理，都需要走什么流程，需要什么资料，大概能补偿多少钱，我在这个公司干了12年了
特邀律师
可以根据劳动合同法的相关规定索赔。建议先投诉，找劳动监察局。
没有更多数据了～
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