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工厂上班临时安排的机器操作挤到指尖造成指尖撕裂性骨折,工作是通过劳务派遣安排的,工厂不负责任要求跟劳

工厂上班临时安排的机器操作挤到指尖造成指尖撕裂性骨折,工作是通过劳务派遣安排的,工厂不负责任要求跟劳务公司谈,劳务公司签订的合同不正规,没有公章,且有推脱的意思,只想支付个医药费就算解决了,我需要去进行工伤鉴定申请劳动仲裁吗?是否能要到误工费和赔偿?
提问时间:2022-04-21
律师与用户的交流
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特邀律师
你好!可以申请工伤认定,依法索赔。
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用户
对接应该是劳务派遣公司还直接找工厂?
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特邀律师
直接找工厂。
没有更多数据了~

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