员工轻微骨折，已经做完工伤鉴定，已恢复，但是不想来上班，也不提供任何的医生证明，那么公司可以给员工发
员工轻微骨折，已经做完工伤鉴定，已恢复，但是不想来上班，也不提供任何的医生证明，那么公司可以给员工发到刚通知吗，未按规定的时间到岗，是否公司可以解除劳动关系
提问时间：2022-02-01
律师与用户的交流
特邀律师
工伤期间，不可以开除员工
用户
员工耍无赖，不上班，也不行吗
用户
已经做完了工伤鉴定了
特邀律师
旷工的话，可以。
没有更多数据了～
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