律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。
用户
你好，就是那种小饭店有营业执照的 这种是依法成立的吗 ？
特邀律师
年满十六周岁了吗？
用户
满了
特邀律师
可以直接起诉单位，要求其承担赔偿责任。
用户
赔偿的话 都要赔偿什么费用 医疗费用都是老板出的
特邀律师
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、伤残赔偿金、
用户
这个可以申请工伤认定书吗
特邀律师
你不满十八周岁，不属于劳动关系，不能申请工伤认定。
用户
这个起诉的话 胜率大吗 ？
特邀律师
胜诉基本上没问题的
用户
那赔偿金是怎么计算的
特邀律师
你需要申请伤残鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
特邀律师
根据被侵权人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被侵权人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，人民法院可以对残疾赔偿金作相应调整。
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