21年工龄，老板只续签半年合同，我有权拒签或要求无限期合同吗？如拒签有经济补偿？

本人在自1997年至今在同一个老板的两个公司工作已有21年多。现因拆迁问题，且一年一签合同己到期。老板只和我续签半年合同，这样合法吗？我有权拒签或者要求和公司签无限期合同吗？如拒签有经济补偿吗？因合同上规定如终止合同，经济补偿只从2008年1月算起，这样合法吗丨

提问时间：2021-05-31

律师与用户的交流

特邀律师

签了几年了

用户

你好|！在两个公司同时做事，从2006年3月买社保算起有十二年多了。

特邀律师

应该能要求签无固定期限合同

用户

但合同全部在老板那，具体内容我们都不知道？

用户

之前不签合同和不买社保可要求公司补交社保吗？

用户

如公司拒绝和我签无限期合同，可否要求公司赔经济补偿吗？如何计算？

特邀律师

不签合同可要求支付二倍工资，补交社保

用户

我是指2006年3月之前不买社保，可要求公司补交吗？

特邀律师

可以呀，劳动法早已实施了

用户

另年休假我从来不享受到，但年休假国家从2008年才实施，我应该有多少天年休假，能帮我算一下吗？公司应补我3倍的年休假是吗？

特邀律师

年休假问题须以合同来处理

特邀律师

你手头合同也没，没法主张

没有更多数据了～