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 劳动纠纷

试用期满了,辞职得到批准,却不给工资,说要工资来抵培训的费用

试用期满了,辞职得到批准,却不给工资,说要工资来抵培训的费用 我是应届毕业生,来到广州的一间小公司,找到一份网站编辑的工作,于2012年2月20号上班至现在(公司未签订劳动合同),说好了三个月的试用期,三个月之后就转正,其它的什么都没有说!在另一个XX培训公司上班,是一边培训培训一边上班的,在培训公司培训网站编辑三个月(就是试用期期间),上个星期因为要回去继续读书,提出辞职,公司批准,但最后一个月的工资不给了,说是要抵培训的费用(我一个月的工资差不多就是可以抵培训的费用)。现在,就是死也不肯给工资,要我交接工作,交接完工作就叫我走人。另:公司的老饭是在德国的,他有一个妹妹一直都她是给我们发工资的,但是现在,却说她也没有权利了!公司里面的还有一个人是经理来的,说他没有权利管公司的钱的事,实际上就是他什么也不想管,想把事情推得一干二净!想请问一下,作为员工有没有得到培训的权利?公司的做法是否合法?我是否可以拿得回工资?希望知道的给我答案,在这里跪求大家了!
问题状态:已过期
提问人:lillia……(广东-广州)
提问时间:2012-05-17 14:42
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