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 劳动纠纷

未经劳动者同意,公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权?

未经劳动者同意,公司无故调动工作岗位。劳动者该如何维权? 律师,您好!
我在佛山一公司连续工作了13年,为公司任命的主管。现公司要调我去一个普通岗位,并承诺按原工资待遇(有书面承诺)、并在一个月后调整其它岗位(只是老板口头承诺,但没明确具体岗位名称,也就是说不知道是主管岗位还是其它普通岗位)。
如果我不接受这次调动,公司将以我不服从安排辞退我;如果我接受这次调动,那一个月后是否会另外调动或如何调动,现在无从得知。
请问律师:
1、如果我不接受公司的此次调动,公司辞退我合法吗?我该如何维护我的合法权利?
2、如果我接受此次调动后,公司守承诺又降我的工资,我该如何维护我的合法权利?
问题状态:已过期
提问人:y15172……(广东-佛山)
提问时间:2012-05-17 14:19
已有1位律师回答了该问题
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