到了退休年龄，但是单位没有离职证明导致原来工龄不计算证明办？ 我现在50，现在到了退休的年龄，办理退休，社保局说我从97年单位离职之后，原单位的劳动合同没有记录，不清楚我是自离还是离职，导致如果要退休就要减少工龄，或者是工作到55岁，我之前在单位的工龄已有13年，具体情况是，我97年单位离职之后，单位改制遗失离职证明，之后都是由我本人自行交付社保，社保交付凭证都在，现在去原单位找了几次无果，劳动局的人就说我一定要有证据说明我是离职的，想咨询一下，我这种情况如果不让退休或者减少工龄能不能申请劳动仲裁，或者通过其它法律手段办争取原来工龄理退休，这钱能通过什么途径要回来？希望有大律师予以帮助