劳动纠纷
员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工
员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工 员工旷工二天，公司要开除他，十一月份工资沒发，十二月份一起，公司不结算工资就开除员工，合法吗？公司不结工资员工该怎么办呢？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2016-12-13 19:54
提问人：ask201……（江西－赣州）
提问时间：2016-12-13 19:54
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司开除员工，员工有权利提出当日结算工资吗 1个回复
- 因旷工一天被公司开除，工资是当天结算还是按发工资的时间结算？ 1个回复
- 员工提交辞职后,公司还没有批,员工直接旷工没有来,工资还需要结算给他吗？ 1个回复
- 我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们 3个回复
- 因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗 2个回复
- 员工递交辞职报告后，公司在离职前一天辞退员工，工资和在职员工一起结算 2个回复
- 公司开除员工，且没结算工资，员工还有权利住公司宿舍吗？ 0个回复
- 我是公司正式员工，被公司开除，本月14号被开除，结算工资到30号，本月21号公司发年底双薪 6个回复
