新员工工资比老员工工资高，老员工向公司要求涨工资合理吗？ 我进入公司工作几年的老员工，工资比今年新进的新员工工资低800元，我想问一下，我们向公司提出涨工资，和新员工享受一样的工资待遇，这个合理吗？是否合法。