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 劳动纠纷

没签劳动合同并拖欠员工工资9个月

没签劳动合同并拖欠员工工资9个月 请各位律师指点,我在茂名一家石材公司上班,开始进公司就告诉我们他是做国防建设工程的,工程就要开工了,你们先上着班,工资3500一个月,试用期间2500一个月,试用3个月,我要求签定劳动合同,公司就说工程开工了就和我们签,马上开工了。这样我们就一边上班一边等着,在上班期间第一个月发了1000块,说剩下的工程开工全部补上,一直以这个借口脱下去。3个月试用期过去了,依然没有开工也没有发工资,直到过年才发1300元过年。一共在公司上了9个月的班,全部工资是28500元但只发了2800元工资,也没签劳动合同,现在去要工资他就说工程没开工他没钱,你要干就干,不干就走,要干呢就耐心的等到工程开工,不干就一分钱工资都不给。请教各位律师我该怎么做才能拿到我所有的工资和赔偿。我有相关的出勤记录,和公司相关资料及公司对员工规定的工资标准和几个人证,有几个同事和我的经历一样,也请求各位律师指点。
问题状态:已过期
提问人:liu378……(广东-茂名)
提问时间:2012-05-14 21:16
已有1位律师回答了该问题
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