单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告

合同纠纷

单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告单位没签合同，我离职了还走的正常程序，提前一个月交的离职报告，现在一个月到了，单位还没找人交接，我可以走么，我还有两个多月工资没开呢，因为单位月月押工资

问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-12-09 11:29

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-12-09 11:35

这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签合同的

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张亮律师 VIP2016-12-09 19:04

可以的，可以要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

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张勇律师2016-12-09 11:38

你好，可以走的，工资应当支付

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张俊杰律师2016-12-09 11:49

可以走。可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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毛健民律师2016-12-09 12:45

可以申请劳动争议仲裁。

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隋新律师2016-12-09 13:02

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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110网律师2016-12-09 19:15

单位违法，你随时可以离职！

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