高等学校毕业生就业协议违约问题 我是2012届毕业生，去年和一家公司签了高等学校毕业生就业协议书，并且备注栏写“单方面违约时须承担违约金5000元”。毕业前我去该公司实习后发现，各项薪资待遇和签约时宣传的严重不符。我就想违约。请问我须承担5000的违约金吗？我觉得他们就是欺骗在先。
还有一个问题就是我在网上看见有人说违约金不得超过一个月的工资，是否有这个法律规定？