社区居委会工作者该如何维护自身权益 我是一名社区工作者，工作一年多了，政府没有签订劳动合同，现怀孕3个月，办公室甲醛超标，向社区领导和街道反应情况之后得到的答复是“要么继续做下去，要么就自己辞职”，今天我向劳动监察部门和劳动仲裁机构询问了，得到的回复是“社区居委会属于民间组织”无法申请仲裁和投诉，难道通过地方政府公开考试招聘进入社区的人员就不能得到保障了？作为一民社区工作者，一天为居民排忧解难，为居民争取劳动保障，但是自身的利益如何得到保护呢？