合同纠纷
没有签正式的劳动合同，没有交五险，由于员工造成经济损失，员工有必要承担这部分损失么
没有签正式的劳动合同，没有交五险，由于员工造成经济损失，员工有必要承担这部分损失么 没有签正式的劳动合同，没有交五险，由于员工造成经济损失，员工有必要承担这部分损失么，如果承担，切承担不起这个如何办理
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-03 15:23
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-12-03 15:23
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需要根据具体过错情况确定
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