我是9月21到一家单位上班，11月份请假两次，但是请假条和批假条书面的东西没有 我是9月21到一家单位上班，11月份请假两次，但是请假条和批假条书面的东西没有，第二次假期回来，继续上班，这个月的28号。单位的负责人口头让我做到这个月底不要做了，没有辞退单，当时我就问他要补偿金，他们又说没有辞退我。请问我该怎么办？赔偿的话，要赔偿多少？谢谢，请速回答。