劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同,每个月都能领到绩效工资
1、如果你陈述属于,该情形属于违法解除。
2、违法解除,可以依法主张违法解除劳动关系的赔偿金,是经济补偿金的2倍,经济补偿金标准为每工作满一年需要支付一个月工资。
3、如果用人单位没有依法出具失业介绍信的话,还可以主张失业金损失等请求,但目前你给出的信息太少,尚无法进行全面判断,你需要提供更多案件信息给我们,才能进行全面分析。
可以申请劳动仲裁维权的。
违法,你要以申请劳动仲裁维权。
单位是违法的。