合同纠纷
没签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办？
没签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办？ 您好，我2月1号入职，入职后一个月没有签劳动合同，4月6号提出辞职，4月14号离职，走的时候说不来了老板不给工资，后来就以回家的名义经老板同意后拿了3月的工资，但4月份14天的工资老板不给，说要我回家事办完了在来，我说五一前会给她回复是否还来，五一前我也做了回复说不去那里上班了，到现在她都不给我4月份14天的工资，我应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：meiy（广东－深圳）
提问时间：2012-05-07 15:54
提问人：meiy（广东－深圳）
提问时间：2012-05-07 15:54
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委托律师维权，可以申请仲裁。
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该类劳动争议案件可以申请免费法律援助维权
追问：
你好，原公司没有签合同，也没有买社保，更没有给加班费，现在老板同意给我4月份14天的工资，但是她说要扣我在工作中做错的事，2月份已经扣了170，原公司是一家物流公司，我们文员经常收现，当时客户没有给我钱就走了，过了几天对账的时候我才发现少170，老板就直接从工资里扣了，现在去拿4月份的工资她说还要扣，请问我应该怎么说服她不扣我工资
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申请劳动仲裁
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先去劳动局投诉
追问：你好，我现在在宝安区龙华镇民治，请问劳动局投诉电话是多少？12333很难打进去。回答：这个你上网查吧。追问：网上查的电话打不进去回答：那你直接去当地劳动局投诉追问：好的，谢谢你 -
可以申请劳动仲裁主张没签订劳动合同的双倍工资差额和主张拖欠的工资。
追问：你好，原公司没有签合同，也没有买社保，更没有给加班费，现在老板同意给我4月份14天的工资，但是她说要扣我在工作中做错的事，2月份已经扣了170，原公司是一家物流公司，我们文员经常收现，当时客户没有给我钱就走了，过了几天对账的时候我才发现少170，老板就直接从工资里扣了，现在去拿4月份的工资她说还要扣，请问我应该怎么说服她不扣我工资
回答：可以到劳动局投诉，申请劳动仲裁。 -
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，
公司应在员工入职起一个月内给员工买社保，员工可以要求公司补交，若不交，可以向当地社保局投诉。
公司没有按法定标准支付加班费或工资，员工可以要求公司支付。追问：你好，原公司没有签合同，也没有买社保，更没有给加班费，现在老板同意给我4月份14天的工资，但是她说要扣我在工作中做错的事，2月份已经扣了170，原公司是一家物流公司，我们文员经常收现，当时客户没有给我钱就走了，过了几天对账的时候我才发现少170，老板就直接从工资里扣了，现在去拿4月份的工资她说还要扣，请问我应该怎么说服她不扣我工资 -
委托律师维权，可以申请仲裁。
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如果不给工资，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，同时公司未签劳动合同，可以主张双倍工资差额。如需帮助，欢迎与我联系。
追问：你好，原公司没有签合同，也没有买社保，更没有给加班费，现在老板同意给我4月份14天的工资，但是她说要扣我在工作中做错的事，2月份已经扣了170，原公司是一家物流公司，我们文员经常收现，当时客户没有给我钱就走了，过了几天对账的时候我才发现少170，老板就直接从工资里扣了，现在去拿4月份的工资她说还要扣，请问我应该怎么说服她不扣我工资
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