劳务纠纷
可以提起劳动仲裁,要去老板支付工资,如果合同没签,只要有证据证明你们确实在工资,那么构成事实劳动关系。如果起诉要向宁波的劳动仲裁委员会提出申请。同事可以通过录音,让老板写欠条的方式取证。
最好你们让老板写个欠工资的欠条,留好证据才能维权。
申请劳动仲裁,最好录音。
劳动场所所在地劳动监察部门!