法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
劳务纠纷
劳务纠纷 我的职位是物控,在帮车间领料的时候在领料单上代签了车辆组长的名字,东西实际是给了车间的,并没有造成公司任何经济损失,并且我并没有带任何目的的是,公司以我违反规章制度,伪造文书为理由,人事劝我主动辞职,要不然出通告开除不好看,并且说不会补偿我其他工资,我是去年七月来这个公司,签了三年合同,我不同意辞职
问题状态:
已解决
提问人:美丽小姐(广东-广州)
提问时间:2012-05-05 16:18
陈晓云律师
2012年05月05日 16时22分
有权拒绝,单位辞退你的,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-05-05 16:22
这属于单位违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金。
电话咨询
在线咨询
追问:
如果公司依旧出通告开除,我应该怎么处理,我有保留公司制度笨,合同,以及每个月的工资条,事情已经发生了几天,我还没出通告,但我依旧来上班,打卡,但是心里很乱,
回答:
搜集好相关证据,准备劳动仲裁。
追问:
直接去劳动局申请就可以了吗
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用工劳务纠纷
2个回复
关于劳务纠纷
1个回复
关于劳务纠纷
2个回复
关于劳务纠纷
1个回复
临时工劳务纠纷问题
0个回复
劳务纠纷
2个回复
劳务纠纷问题
1个回复
劳务纠纷
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点