得先收集证据，再跟他们协商的时候，得录音，垃圾证据也可以，以证明存在事实劳动关系。
可以申请工伤鉴定。

1、先申请工伤认定后申请工伤鉴定；
2、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。是你要求支付工伤待遇的基础和前提条件；
3、办理程序：用人单位或申请人带齐资料——提出申请——受理——收费——指定鉴定医院面见被鉴定人——召开鉴定会——作出鉴定结论——发给鉴定结论书
4、公司帮你们买了保险，最后赔付是由保险基金支付，公司会帮你申请认定和鉴定
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TEL：15821783104

从您介绍的情况看,你与用人单位之间已经形成了事实上的劳动关系,在此前提下,劳动者受伤,可以向工伤认定机构申请作工伤认定,之后再作劳动能力等级鉴定.

在工作期间所受伤应该被认定为工伤。享受工伤待遇。

可以的 只要能证明存在劳动关系就额可以的

可以申请工伤鉴定，申请索赔，可以协商，不成时，可以申请劳动仲裁，再不服时，可以向法院提起民事诉讼。

属于工伤，可以依法申请工伤认定享受工伤保险待遇。

过了一个月劳动者可以自己申请工伤认定。最好委托律师办理。