公司
关于辞职是否能拿得到补偿的问题
关于辞职是否能拿得到补偿的问题 您好！我在广州一家工作近四年，进这间公司签合同是到12年7月份，职位是网络技术员。但近三年来我一直都是做网络销售比较多，在去年下半年开始我就要负责整个公司的网络销售，目前公司提出每个月有一个基本工资和绩效工资，每个月销售要达到公司规定的金额才能拿得到全部的绩效工资；如果每个月销售没有达到公司的要求绩效工资就按比例发放。在这种情况下，我提出辞职，我是否可以按照劳动合同法的第四十七条获得补偿呢？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jawin（广东－广州）
提问时间：2012-05-02 11:04
提问人：jawin（广东－广州）
提问时间：2012-05-02 11:04
已有9位律师回答了该问题
-
如果你自动离职辞职的，公司没任何理由赔偿你。
追问：因为合同是做技术的，开发网站的工作。而后来我是做销售的多，然后再要负责整个网络销售，这种情况应该说是公司错先，因为我是做技术，对公司提出的销售要求我无法完成，然后我再提出辞职，这种情况不能有补偿的吗？谢谢！ -
你自己辞职是没有补偿金的。
-
自动离职无赔偿。
追问：因为合同是做技术的，开发网站的工作。而后来我是做销售的多，然后再要负责整个网络销售，这种情况应该说是公司错先，因为我是做技术，对公司提出的销售要求我无法完成，然后我再提出辞职，这种情况不能有补偿的吗？谢谢！回答：变更工作岗位需要双方同意。 -
自动离职辞职的，公司没任何理由赔偿你
-
1\你应该以公司克扣降低工资为由提出解除合同并要求赔偿.
2\以上述情况提出必须实际发生了才行; -
自动离职无赔偿
-
自动离职辞职的，公司没任何理由赔偿你
-
你看合同中工资是如何约定的，如果合同没有约定绩效工资，而公司却在实际中采用绩效工资制度并且未足额发放工资的，你可以主张公司拖欠工资要求解除劳动合同，这样可以获得补偿。如果你直接提出辞职不能获得补偿。
-
能拿得到补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 关于国有市场拆迁是否能得到合理补偿的问题 2个回复
- 关于员工辞职是否支付补偿金的问题 7个回复
- 关于继母是否应该得到房产的问题 2个回复
- 关于辞职补偿问题 1个回复
- 关于辞职补偿问题？ 1个回复
- 关于工作一年后签劳动合同上保险是否追加之前的和签完合同辞职影响的问题 7个回复
- 求助关于新劳动法辞职补偿问题 1个回复
- 求助关于新劳动法辞职补偿问题 4个回复
