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 劳动纠纷

企业辞退停薪留职员工,如何进行补偿

企业辞退停薪留职员工,如何进行补偿 我于1987年由学校正式分配到单位,同期共数名学生。2016年10月,用人单位提出,以莫须有的理由,单方强制解除劳动关系,让把档案和社保关系取走。
   停薪留职期间,我全是每年全额及时缴纳的单位要求的各种费用,一年不少,2015年交了13000元。
问题状态:已关闭
提问人:yunher……(河北-沧州)
提问时间:2016-11-17 16:39
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