法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
试用期满后,没有转正也没有在签合同,离职可以不拿离职证明吗?
试用期满后,没有转正也没有在签合同,离职可以不拿离职证明吗? 试用期满后,没有转正也没有在签合同,离职可以不拿离职证明吗???
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-11-17 12:01
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
5个回复
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复
签了1年试用期合同,转正了之后却没有公积金房补等,现在可以争取这些福利吗?
0个回复
合同上面没有约定转正工资,可以以试用期工资条上面的工资为依据
1个回复
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
6个回复
公司应聘时说试用期两个月,转正以后给交五险,但是没有签试用合同
2个回复
公司没有试用期,也没签合同,干了半个月不想干了,提出辞职,公司让再干一个月才可以离职
8个回复
我离职的时候刚好三个月,只签过一个试用期评价表,没有签过正式的转正合同
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点