既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 

以上答复，如果满意，敬请采纳。

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉

不合法，可以提起人事争议仲裁。