劳动纠纷
公司降薪，说是试行，新的规定下后多退少补，可以投诉或者仲裁吗？
公司降薪，说是试行，新的规定下后多退少补，可以投诉或者仲裁吗？ 公司1个月前就说要降薪，今天正式通知，从10月份开始暂时试行新规定，以后新的标准下来后多退少补。就我本人来说，之前5000，新规定试行后3200，能否投诉或者申请仲裁？
问题状态：已过期
提问人：110phf……（河南－洛阳）
提问时间：2016-11-15 16:41
提问人：110phf……（河南－洛阳）
提问时间：2016-11-15 16:41
已有2位律师回答了该问题
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搜集证据 可以的
追问：新的工资领取2个月后还可以投诉仲裁吗？ -
你好，可以申请劳动仲裁。
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