要求支付经济补偿，双倍赔偿你。

女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不能解除劳动合同

怀孕期间单位无权辞退你，如果单位强行辞退你，可向单位主张违法解除劳动合同赔偿金

公司无法解除你的劳动关系，如果协商解除，应向单位要求生育保险相关待遇补偿。

根据现行法律规定，妇女在怀孕期间是不能解除劳动合同。

公司若辞退你。  你可要求公司支付赔偿金（即双倍经济补偿金）、失业赔偿金等。