合同纠纷
我在公司干了12年，没签合同，老板裁员，要迟退我，我可以要赔
我在公司干了12年，没签合同，老板裁员，要迟退我，我可以要赔 我在公司干了12年，没签合同，老板裁员，要迟退我，我可以要赔偿金吗
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-11-09 19:22
提问人：ask201……（江苏－常州）
提问时间：2016-11-09 19:22
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 工作11个月，有签合同跟买社保，这周3上司找谈话，说公司裁员，可以干到这个月底，但是没提赔偿的事情 0个回复
- 我与公司签订了无期限合同，现公司裁员裁了我，我可以要求双倍赔 2个回复
- 在公司合同期内被裁员了，我们可以要求公司怎么赔偿呢！ 如果合同到期公司不跟员工续签是怎么赔偿的 1个回复
- 公司说，这是解散公司不是裁员，所以可以终止合同！补偿我三个月工资和几千元生育津贴 1个回复
- 合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？ 1个回复
- 我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿 0个回复
- 承包某公司工程的老板，未与员工签合同，可以仲裁吗？ 2个回复
- 鉴了无固期合同，公司可以强制调动工作或裁员吗？ 4个回复
