劳动纠纷
怎么可以快速的得到我应有的工资
怎么可以快速的得到我应有的工资 我没和公司订劳动合同，也没有相关的证明，我已经提前打招呼离职，他老板本人也同意了，可现在都过时间了，工资一直不给结算，应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：潘雷明（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-21 16:43
提问人：潘雷明（河北－廊坊）
提问时间：2012-04-21 16:43
已有4位律师回答了该问题
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你好，搜集证据，申请劳动仲裁解决
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求支付双倍工资，给予赔偿。
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在离职后一年内都可仲裁要求工资，双倍工资等
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不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
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