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劳动纠纷

店里现金被盗,又没签定合同,老板扣我工资,除了找仲裁还可以怎么做?

店里现金被盗,又没签定合同,老板扣我工资,除了找仲裁还可以怎么做? 本人在一家私营服装公司所开的专卖店上班,2011年11月份店里被盗现金一万多元,该店分楼上楼下一百多个平方,当时店里只有我和另一个营业员,按理我们每天的营业额都是要存银行的。可是,那天银行存款的人太多,我怕一个营业员忙不过来,所以又折回,将钱交给另一个营业员放回抽屉后就上楼了。过不久,公司有事打我电话,但我手机正好没电,就打了另一个营业员的电话,她跑上来给我。到了下午我做生意时发现抽屉钥匙没了,找开锁的发现钱少了,就打电话给公司又报了警。当时,公司领导说也不会全部要你们赔,可是一直不处理这件事,我又正好有事,遂过年那会儿请了大半个月的假,回来后,店里职员说一直不发工资,我就打电话给领导,要求他们处理了这件事再去上班,可公司左拖右推,一直到这几天才给结果,结果就是另一店员被扣一千,而我却被扣一个多月的工资,一共三千多,请问这样可以吗?我是店长,但平时工资也就是比店员多个300块的做帐钱,我在这家店里做了3个冬季加一整年了,也没交什么社保!平时工资也就2000元,没什么休息,每天工作12小时,没有对换班!
问题状态:已解决
提问人:546035……(浙江-嘉兴)
提问时间:2012-02-27 14:47
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