合同纠纷
服务行业的劳动合同当中的月工资
服务行业的劳动合同当中的月工资 如：双方确定乙方实行以：月工资制。乙方每月工资为：1050元，实际上是以自然月的出勤为准，公司规定每月休息4天（国假规定的节假日不含在内），请问合法吗？
问题状态：已解决
提问人：潇xy（四川－成都）
提问时间：2012-04-21 15:57
提问人：潇xy（四川－成都）
提问时间：2012-04-21 15:57
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不得低于当地工资，另因存在加班，有权要求加班费
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